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Die Schonfrist für Ihre Mutterschutz – Gefährdungsbeurteilungen läuft ab

Zum Jahresbeginn 2018 trat die Neufassung des Mutterschutzgesetzes (MuSchG) in Kraft. Betriebe ohne oder mit nur wenigen weiblichen Beschäftigten haben die Rechtsnorm oft nicht weiter beachtet. Aber das war zu kurz gedacht. Denn auch Betriebe ohne weibliche Mitarbeiter müssen spätestens bis zum 1. Januar 2019 alle Gefährdungsbeurteilungen um Gefährdungen für schwangere oder stillende Frauen ergänzen. […]

Wichtige Änderungen für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau

Was ändert sich am LUV-Modell ? Nach dem Arbeitssicherheitsgesetz ist jeder Unternehmer verpflichtet, für seine Mitarbeiter eine sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Betreuung sicherzustellen. Die Vorschrift für Sicherheit und Gesundheitsschutz 1.2 (VSG 1.2) regelt die sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Betreuung in den Betrieben. Zum 1. Januar 2018 sind einige Änderungen in Kraft getreten. Weitere Informationen hierzu finden Sie […]